• 1395/02/15 - 23:06
  • تعداد بازدید خبر : 21
  • زمان مطالعه: 2 دقیقه
مدیر روابط عمومی و بین الملل دانشگاه علوم پزشکی گیلان:

ارتقای کمی و کیفی دانشگاه با حمایت و همراهی همه کارکنان امکان پذیر استکی گیلان در دستور کار قرار گرفت

در اولین نشست هم اندیشی کارکنان فعال در حوزه روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی گیلان ،  ضمن تبیین اهداف پیش روی  دانشگاه ،  تدوین سند راهبردی برای روابط عمومی در دستور کار قرار گرفت.

 به گزارش پایگاه خبری دانشگاه علوم پزشکی ( وب دا ) :  دکتر فردین مهرابیان با تاکید بر این مطلب که با داشتن تفکر سیستماتیک ، می توانیم در سازندگی جامعه  خود نقش بسزایی داشته باشیم ، افزود : همه ما عضوی ازخانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی هستیم و برای ارتقای آن باید نسبت به افزایش  توانمندی ها و مهارتها ی خود کوشا باشیم زیرا اگر خللی در ارایه خدمت یکی از اعضای این خانواده ایجاد شود قطعا بر کل سازمان تاثیر گذار خواهد بود.

وی با اشاره به تاکید ریاست دانشگاه  مبنی بر" ارتقای کمی و کیفی نظام سلامت" ، تصریح کرد: باید از فرصت های به دست آمده  نهایت بهره برداری را کرد و با چابکی ،نوآوری و خلاقیت و مساعدت  همه شما به این مهم دست یافت.

دکتر مازیار محمدی ، نیز ضمن تبریک فرا رسیدن مبعث ختمی مرتبت ،حضرت محمد(ص) ، هدف از این نشست  را استفاده از تجربه ،دانش و اطلاعات مسوول  امور رسانه و شبکه های اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان  و هم اندیشی با کارکنان حوزه روابط عمومی ذکر کرد.

وی با بیان این مطلب که این انتخاب فرصت مغتنمی  برای مجموعه روابط عمومی دانشگاه علم پزشکی گیلان  می باشد، افزود: این انتخاب گواه بر این امر است که نگاه ریاست دانشگاه به روابط عمومی حساس بوده و این وظایف ما را سنگین تر خواهد کرد. همچنین ،بیانگر  این پیام است که روابط عمومی یک امر فرعی و حاشیه ای نیست بلکه یک یک فرایند مستمر و ریشه ای محسوب می شود.

طلعت کاویانی - مسوول امور رسانه و شبکه های اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، در جمع کارشناسان و رابطین روابط عمومی توابع دانشگاه از تدوین سند راهبردی روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، خبر داد و گفت:  چابکی هر سازمانی با چابکی در فرایند اطلاع رسانی آن سازمان  امکان پذیر است و در مسیر تعالی دانشگاه علوم پزشکی قطعا همراه ترین واحد، باید واحد روابط عمومی باشد.

طلعت کاویانی تصریح کرد: روابط عمومی  هر سازمان باید آینه تمام نمای آن سازمان باشد و همچون پنچره ای مسیر حرکت سازمان را روشن و پر نور نماید . عصر امروز عصر آگاهی و اطلاعات است به طوری که  مدیریت بهینه داده ها رمز اصلی موفقیت محسوب  می شود.

وی با اشاره به تقویت شبکه های اطلاع رسانی در دانشگاه به عنوان یک هدف استراتژیک،  تاکید کرد: تقویت شبکه های اطلاع رسانی هنگامی امکان پذیر است که کارکنان این عرصه راغب، آنلاین و توانمند باشند. دانشگاه علوم پزشکی گیلان حدود 15 هزار پرسنل دارد و کارشناسان روابط عمومی هر مرکز مسوول  اصلی اطلاع رسانی و اطلاع یابی همه این نیروها از اهداف و برنامه های سازمان هستند.

وی در ادامه اهداف جلسه راهبردی روابط عمومی را تشریح کرد و  خواستار مشارکت و همراهی همه کارکنان حوزه روابط عموی در ترسیم سند راهبردی روابط عمومی دانشگاه شد. اولین جلسه راهبردی روابط عمومی دانشگاه ظهر امروز با حضور بیش از 50 کارشناس روابط عمومی در سالن اجلاس دانشگاه علوم پزشکی گیلان تشکیل شد. 
  • گروه خبری :
  • کد خبر : 16801
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

تعداد نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

آخرین بروز رسانی : 1395/02/15 23:06